­   
DYREKTOR GIMNAZJUM NR 4 W JELENIEJ GÓRZE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

STANOWISKO: GŁÓWNY KSIĘGOWY- pełen etat

Zatrudnienie wstępnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.


1. Wymagania niezbędne:

 
1. obywatelstwo polskie lub inne, zgodnie z art. 11 ust. 1 pkt2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)
 
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie zpełni praw publicznych
 
3. wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość lub inne studia, których plan i program kształcenia odpowiadają wymaganiom uczelni dla specjalności rachunkowość), zgodnie z art. 45ust. 2 pkt 4a ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.)
 
4. staż pracy: co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości, zgodnie z art. 45 ust. 2 pkt 4a ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.), w tym wymagana praktyka w placówce oświatowej.
 
5. posiadanie jednego z niżej wymienionych dokumentów:

 
• zaświadczenia o wpisie do rejestru biegłych rewidentów na mocy ustawy z 13 października 1994 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie (Dz. U. z 2001 r. Nr 39, poz.359 ze zm.)
 
• świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydanego na mocy Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (Dz. U. Nr 120, poz. 1022 zezm.)
 
• certyfikatu księgowego wydanego na podstawie Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (Dz. U. Nr 120,poz. 1022 ze zm.)

 
6. znajomość przepisów prawa w zakresierachunkowości budżetowej, finansów publicznych,podatków, zamówień publicznych, sprawozdawczościfinansowej  i budżetowej
 
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku

2. Wymagania dodatkowe:

 
1. znajomość programów finansowo-księgowychjednostek budżetowych
 
2. znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych wjednostkach budżetowych
 
3. znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej
 
4. znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystania unijnych środków finansowych na realizację różnych programów
 
5. biegła obsługa programu księgowego (programy firmy Vulcan: Księgowość Optivum, Płace Optivum) programów bankowych (Esobig Videotel, Płatnik), programów środowiska Windows oraz poczty elektronicznej i Internetu
 
6. zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowaniai organizacji pracy
 
7. umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność,terminowość, dyspozycyjność, gotowość do podnoszenia swoichkwalifikacji,
 
8. odporność na stres

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 
1. prowadzenie rachunkowości jednostki
 
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
 
3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacjigospodarczych i finansowych z planem finansowym
 
4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych

4.  Wymagane dokumenty:

 
1. list motywacyjny
 
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
 
3. kwestionariusz osobowy dla kandydata
 
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i odpowiedni staż pracy (poświadczone za zgodność z  oryginałem)
 
5. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnychdo pracy na oferowanym stanowisku
 
6. zaświadczenie o niekaralności wydane z Krajowego Rejestru Karnego
 
7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze  1 etatu
 
8. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności
 
9. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 roku Nr 14 poz. 114 ze zm.)

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458).”

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesyłać wterminie do dnia 16 marca 2009, do godz. 15.30
na adres: Gimnazjum Nr 4ul. Karłowicza 33, 58-506 Jelenia Góra    
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gimnazjum Nr 4 w Jeleniej Górze”

Aplikacje, które wpłyną do Gimnazjum po upływie wyżejokreślonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi wGimnazjum Nr 4 w Jeleniej Górze w dniu 17 marca 2009o godz. 08.30.   
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Gimnazjum Nr 4 w JeleniejGórze przy ul. Karłowicza 33, 58-506 Jelenia Góraoraz stanowią załącznikdo tego dokumentu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu(075) 75 42 338
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne idopuszczonych do II etapu wraz  z terminem rozmowykwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowejBiuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um-jeleniagora.dolnyslask.pl)oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Karłowicza 33, 58-506 JeleniaGóra  w terminie do dnia 30.06.2009 r.